4月1日，都江堰興市集團(tuán)有限責(zé)任公司召開2019年第二季度全體員工大會。會議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理張奇同志主持，集團(tuán)公司全體員工參加會議。

會上，集團(tuán)公司班子成員分別對分管范圍內(nèi)第一季度的各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)，對第二季度工作進(jìn)行了安排部署，并就落實(shí)“清明節(jié)”期間安全生產(chǎn)、值班值守制度等進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

隨后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長傅恩軍同志對集團(tuán)公司近期工作提出以下要求：一是提高政治站位。全體員工要牢固樹立“四個意識”，讓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩入腦入心，創(chuàng)造一個風(fēng)清氣正的氛圍；二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全體員工要時刻保持危機(jī)感、饑渴感和使命感，堅定責(zé)任心和進(jìn)取心，狠抓效率提升，勤勉開展工作；三是加強(qiáng)團(tuán)隊意識。全體員工要肩負(fù)共同使命，團(tuán)結(jié)向上，通過實(shí)際行動在公司的發(fā)展進(jìn)程中凝心聚力、砥礪前行；四是強(qiáng)化“安全生產(chǎn)”。要牢固樹立安全發(fā)展理念，時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，切實(shí)抓好“清明節(jié)”期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作；五是強(qiáng)化目標(biāo)考核。要通過目標(biāo)的激勵來調(diào)動廣大員工的積極性，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)目標(biāo)有效落實(shí)；六是嚴(yán)格落實(shí)薪酬改革。要加強(qiáng)月績效考核，讓工資與每月績效掛鉤，激發(fā)員工的工作熱情。