為進一步提升企業(yè)管理水平，完善員工激勵制度，興市集團績效考核組于2020年1月20日組織開展了2019年第四季度績效考核工作。

  考核組堅持客觀公正、實事求是的原則，通過聽取匯報、現(xiàn)場查閱文件和記錄等方式，對集團黨建紀檢、目標管理、重大項目建設、國有資產管理、融資等工作逐條進行了核查和評比，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了現(xiàn)場溝通，達到了督促檢查、查漏補缺、交流學習的目的。

  此次考核是對集團各部門年末的一次重要檢查，目的是讓各部門能重視、總結考核結果，并進行反饋，使績效考核工作行之有效，發(fā)揮其真正的作用，為2019年度工作劃上一個圓滿句號， 為新一年的工作夯實績效管理基礎。